9月17日至18日，由天津海河教育园区管理委员会指导，天津海河教育园区院校就业联盟主办、毕师父信息技术（杭州）有限公司承办的培训研讨会暨“解码未来之城 赋能就业新程”访企拓岗活动在雄安新区顺利召开。南开大学、天津大学、天津中德应用技术大学等近20所联盟院校代表参加，详细了解雄安新区人才政策及产业发展情况，并与重点企业代表交流。

雄安新区公共服务局党组成员、副局长张京对联盟一行的到来表示诚挚欢迎。他表示，当前京津冀协同发展纵深推进，雄安新区作为集中承载地，城市框架全面拉开，产业生态加速成型，对各类人才的需求日益迫切。雄安新区始终坚持“人才是第一资源”的理念，持续完善政策供给，优化人才发展环境，希望以此次活动为契机，进一步深化雄安新区与天津海河教育园区在人才培养、就业创业等领域的交流合作，让更多优秀毕业生了解雄安、走进雄安、扎根雄安。

政策宣讲环节，雄安新区公共服务局就业创业处干部围绕新区人才引进及就业政策作了系统介绍。宣讲重点阐述了高校毕业生来雄安就业可享受的生活补贴、人才公寓、创业扶持等保障措施，以及新区在行政事务、子女教育、医疗健康、交通出行等方面提供优质便捷服务的政策安排。

北京京雄数据科技有限公司、中雄智图（雄安）科技有限公司、软通动力信息技术（集团）股份有限公司等三家新区重点企业代表分别就企业发展定位和人才需求作了交流分享。企业代表结合自身在技术应用、产教融合、人才培育等方面的实践，集中展现了雄安新区数字经济和智能产业蓬勃发展的良好态势，从产业一线视角介绍了对人才能力结构的具体要求，为联盟院校优化专业设置、调整人才培养方向、深化校企协同育人提供了有效参考。

当前，全国大学生职业规划大赛已成为促进高校毕业生就业工作、提升学子职业规划能力的重要抓手。天津大学副教授宋立斌以“解码国赛·以规致远”为题，围绕全国大学生职业规划大赛实战策略作专题分享，从赛制逻辑、备赛要点、职业目标确立、成长路径设计等方面进行了系统讲解，强调职业规划教育应聚焦学生内在成长，以赛促学、以赛促教，切实服务于学生高质量就业发展。

“毕师父”CEO童部林从企业人力资源视角，结合企业用人标准和大赛评审视角，对当前就业市场的结构性变化进行深入分析。他提出，职业规划应贯穿个人发展的长期过程，引导学生建立与企业需求相匹配的职业能力认知，真正实现从校园到职场的有效衔接。

会后，联盟组织召开就业工作座谈交流会。联盟工作相关负责人与院校代表围绕新形势下高校就业工作面临的重难点问题，结合各校实际，聚焦就业指导服务体系建设、访企拓岗经验做法、校企协同育人模式、毕业生就业观念引导等议题展开深入交流，为下一阶段就业工作明晰方向。海教园管委会产教融合部相关负责人表示，将以此次雄安之行为契机，将产业前沿信息和人才需求导向融入日常就业指导工作，不断提升就业服务的针对性和实效性。

9月18日上午，参访团一行先后走进雄安规划展示中心、雄安人工智能实训基地、雄安人工智能产业园，并车览北京交通大学，北京林业大学，中国地质大学，北京科技大学等新区在建的北京高校，实地了解雄安新区在城市规划、智能交通、人工智能等领域的前沿布局与发展成果。通过实地参访，联盟各成员院校对雄安新区现代产业体系建设、重点企业技术方向和人才需求结构有了更加直观的认识，也为后续推动校企在实习实训、联合培养、项目合作等方面深度对接奠定了基础。

天津海河教育园区院校就业联盟自成立以来，通过编制毕业生资源册、举办就业指导训练营、组织各类招聘活动、开展访企拓岗等举措，为毕业生高质量就业提供有力保障。此次雄安之行，既是深化津雄政校对接、落实访企拓岗的务实行动，更是推动两地人才双向流动、赋能高校毕业生高质量就业的重要举措。

下一步，联盟将组织雄安优质企业回访海河教育园区，开展“组团式”人才招聘合作。同时进一步构建常态化对接机制，探索建立人才供需信息共享平台，定期组织校企互访和专场对接活动，推动访企拓岗成果从阶段性对接走向长效化合作，以就业工作的务实成效服务京津冀协同发展大局，为京津冀经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。