根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

天津中德应用技术大学是国内首所应用技术大学，隶属于天津市人民政府管理，由天津市工业和信息化局举办，接受天津市教育委员会业务指导。2017年被纳入天津市“双一流”大学建设体系；2021年获批硕士学位授予单位。学校秉承“崇实 求精 致良知”的校训，聚焦工业需求，培养高级技师和一线工程师。现有先进制造技术、自动化技术等9大专业组群，设2个硕士点、24个本科专业，全日制在校生约1.2万人。教职工805人，其中：正高级职称71人、副高级职称278人；博士学位161人，硕士学位516人；具有海外经历231人、企业工作经历316人。拥有多个国家级、省部级教学与科研团队。学校建有88个校内实验实训室，设备总值超5亿元。学校积极推动产教融合，与大众、网易等龙头企业共建产业学院，合作企业超400家。科研与社会服务成果丰硕，承担多项国家级、省部级项目，获专利千余项。学校服务国家战略，支撑承德应用技术职业学院建设，在柬埔寨、尼日利亚设立鲁班工坊，并积极助力脱贫攻坚与乡村振兴，获多项荣誉。

二、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案于2026年3月5日在天津市工业和信息化局网站通知公告专栏（https://gyxxh.tj.gov.cn）、天津中德应用技术大学网站招聘公告专栏（https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp/zpgg.htm）、天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn）发布。笔试、面试等具体时间安排详见天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）。

具体招聘岗位详见《天津中德应用技术大学2026年公开招聘辅导员、其他专业技术岗位工作人员计划表》（附件）。

三、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规；

3.具有良好的品行，热爱教育事业，为人师表，普通话标准；

4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》执行（应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，各岗位均不得以第二学位或辅修专业报名）；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备报考岗位所需要的学历、学位和资格条件；

7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；

8.应届毕业生是指2026届高校毕业生，以及2025年、2024年毕业后未就业的高校毕业生。对于在报名时未取得毕业证、学位证的2026届高校毕业生，在其满足应聘岗位其他条件的前提下，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，不能提供相应证件，取消其应聘资格；

9.专职辅导员二岗及其他专技岗须提供工作经历证明材料（包括：劳动合同或聘用合同以及与之相对应的社会保险缴费记录）；

10.招聘岗位规定的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员；

3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

5.在读的非应届毕业生；

6.现役军人；

7.定向及委托培养的高校毕业生，经委培单位同意应聘的人员除外；

8.列为失信联合惩戒对象，被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

9.聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、公开招聘程序

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

（一）报名

本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）进行。非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗。招聘方案发布时间不少于7个工作日，报名时间不少于5天。报名时间：2026年3月15日14:00—3月21日14:00。

岗位招聘计划数与实际通过资格初审并缴费人数之比低于1:3，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。报考不能开考岗位的考生可在3月25日9:00-16:00进行网上改报，具体改报通知在天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）发布。

（二）资格初审

学校根据报名及岗位需求情况，对应聘人员进行资格初审。资格审核时间：3月15日14:00—3月22日14:00。通过资格初审的考生进行网上缴费，缴费网址与报名网址相同，缴纳笔试服务费45元/科。缴费时间3月15日14:00—3月23日14:00。请考生自行持续关注，恕不另行通知，未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参加笔试环节。非报名时间或通过其他方式报名无效。报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，考生只能报考一个岗位，请慎重报名。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或审核所产生的问题，后果由报考人员自负。

根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员可以办理考务费减免手续，须于2026年3月15日14:00-2026年3月23日14:00到天津市人才服务中心（地址：天津市西青区兴华一支路5号301室）办理，咨询电话：022-28013603。

（三）考试

1.笔试

笔试准考证下载时间：2026年4月10日9:00至4月12日9:30。笔试时间：2026年4月12日（详见准考证），资格初审合格并完成缴费的应聘人员，按照规定的时间、地点参加笔试。

笔试包含公共知识能力和专业知识能力，公共知识能力主要测试应聘人员的基本素质和综合能力，专业知识能力主要测试与岗位工作相关的知识、能力和素质，笔试成绩满分为100分，及格线为60分，保留一位小数。笔试成绩低于及格线的不能进入下一环节。笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选数1:3的比例确定各岗位进入面试的人员；招聘岗位进入面试人员人数比例达不到1:3时，按照该岗位进入面试的实际人数进行；若报考人员笔试成绩出现并列，造成进入面试人数超出1:3比例的，则一同确定为进入面试人员。

2.准入查询

落实《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》等相关要求，我校按照上述文件要求对应聘人员进行准入查询、联合审查和失信联合惩戒情况查询，查询结果不通过的，不予进入下一环节。

3.资格复审

进入面试的人员需持相关材料到指定地点进行资格复审（按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》（津人社办发〔2022〕99号）要求，实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格）。具体时间、地点及材料要求等将在天津中德应用技术大学网站招聘公告专栏（https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp/zpgg.htm）、天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）另行通知。未通过资格复审人员无资格进入下一环节；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因不能提供证件被取消应聘资格的、未通过资格复审的和自动放弃面试资格的，按同一岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。若笔试成绩出现并列的情况，并列者同时确定为资格复审递补人员。

4.心理素质测评

通过资格复审人员需参加心理素质测评，具体安排另行通知。测试结果提供给面试评委作为参考，不计入考试总成绩。

5.面试

面试为结构化面谈，主要考核应聘人员的整体素质和综合能力。面试时间、地点及要求等将在天津中德应用技术大学网站招聘公告专栏（https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm）、天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）另行通知。面试成绩满分为100分，及格线为80分，保留一位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。

6.成绩核算及公布

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩满分100分，及格线为60分，保留两位小数，考试总成绩在面试环节现场公布。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在天津中德应用技术大学网站招聘公告专栏（https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm）、天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）发布。考试总成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位计划人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检环节人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检环节人员。若笔试成绩也相同，则组织加试（二次面试）。

（四）体检

进入体检环节的人员须按照学校统一安排进行体检，费用自理，无特殊情况不单独安排体检。体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

体检不合格、复检仍不合格人员，取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

（五）考察

体检合格者进入考察环节，考察由党委教师工作部（人事处）会同用人部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、岗位适配性以及需要回避的问题等方面。并对应聘人员的资格条件、政治考察、档案核查的情况进行复查。考察时间不少于5个工作日，考察结果不合格的应聘人员不能进入下一环节。未按规定时间、地点、方式和要求参加考察或办理手续的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

（六）公示与聘用

学校将根据考核、体检和考察的结果，经党委常委会会议研究，确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员需在公示后3个月内办理完毕入职手续，除特殊情况经学校同意可适当延长报到时限外，其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定时限内报到者，学校将取消其聘用资格。

学校实行事业单位聘用制，聘用人员为学校正式员工，学校与之签订事业单位聘用合同，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

体检及以后环节出现不合格、自动放弃等情况时，学校依据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次递补，累计不超过两次。在递补环节中，若出现考试总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则进行递补。若所有成绩均相同，则组织加试（二次面试）。

（七）其他

如遇不可抗力因素需对招聘工作进行调整的，将在天津市工业和信息化局网站通知公告专栏（https://gyxxh.tj.gov.cn）、天津中德应用技术大学网站招聘公告专栏（https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp/zpgg.htm）、天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn）发布调整信息并通过短信方式将相关安排发送至应聘人员预留手机号，请密切关注。

五、纪律与监督

1.学校公开招聘工作实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。

2.招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。在招聘过程中若发现应聘人员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊情况影响录用或其他不诚信行为，一经查实后立即取消应聘、录用资格。

3.严守招聘纪律，对公开招聘过程中发现的违规人员按照相关规定严肃处理。

咨询电话（党委教师工作部（人事处））：022-28771001  赵老师

监督电话（纪委办公室）：022-28771113

网站技术服务电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067
            网站技术咨询时间：工作日8:30—11:30，14:00—17:00

附件：天津中德应用技术大学2026年公开招聘辅导员、其他专业技术岗位工作人员公开招聘计划

                                                                                         2026年3月5日